Kaufmännische/-n Leiter/-in (m/w/d)
Wir suchen zum 01.10.2024 einen/-e
Kaufmännische/-n Leiter/-in (m/w/d)
Die Aufgabenübernahme der Leitung des kaufmännischen Bereiches ist in Altersnachfolge im Jahr 2025 vorgesehen. Bis zu diesem Zeitpunkt erfolgt die umfangreiche Einarbeitung in den Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Der Einsatz erfolgt mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben, Planung, Organisation und
Koordination der Abläufe im Verantwortungsbereich mit 12 Mitarbeitern/-innen
(Finanzbuchhaltung, Auftragsabrechnung, Debitorenbuchhaltung, Material- und
Lagerwirtschaft)
- Erstellung des Wirtschaftsplanes unter Beachtung der strategischen Entwicklungen
sowie der Ziel- und Maßnahmenplanung
- Erstellung/Auswertung der Plan-Ist-Vergleiche, Hochrechnungen, Liquiditätsplanung
bzw. -entwicklung, Vermögenspläne, Auswertung Investitionspläne
- Erstellen der Gebührenkalkulationen (Vor- und Nachkalkulation für Trink- und
Schmutzwasser sowie Niederschlagswasser)
- Haushaltsüberwachung und -abwicklung, Auswertung der Jahresabschlüsse
- Verantwortung für die Umsetzung des Tax-Compliance
- Zentralfunktion Risikomanagement
- Unterstützung und Beratung in strategischen und konzeptionellen Überlegungen
- Projektmanagement im kaufmännischen Bereich
Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und eine
abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter
- fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und/oder Controlling, ebenso Erfahrungen bei
der Erstellung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und in der Buchhaltung
- mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung, idealerweise in der
Versorgungswirtschaft
- hohe IT-Affinität sowie der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen
- prozessorientiertes Handeln und Denken
- analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte und selbständige
Arbeitsweise
- sehr gute schriftliche und rhetorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem qualifizierten und
aufgeschlossenen Team
- eine Eingruppierung und Entgeltzahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten sowie geregelte Urlaubsansprüche